Im Rahmen der individuellen Entwicklungs-/Karriereberatung unterstützen wir unsere Beschäftigten bei ihrer beruflichen Orientierung und persönlichen Entwicklung.
Personalverantwortliche werden dabei unterstützt, verantwortungsvoll zu führen, Heterogenität zu managen, Denkmuster aufzubrechen und den Herausforderungen des Führungsalltags gut gewappnet zu sein. Führung gestaltet Unternehmenskultur.
Die Betriebliche Sozialberatung ist eine neutrale Anlaufstelle für alle Beschäftigten in familiären und psychosozialen Unterstützungsbedarfen. Sie berät vertraulich und vermittelt - soweit erforderlich - an interne und externe Hilfeanbieter und Beratungsstellen.
Darüber hinaus kann in Konfliktsituationen eine Beratung oder Mediation durchgeführt werden. Weitere Informationen finden Sie im Flyer.
Ihre Ansprechpartnerin
Petra Baudendistel
0511-532-5415
Bei Fragen und / oder Problemen im Umgang mit Alkohol, Medikamenten, illegalen Drogen und Verhaltensüchten, wie unter Anderem exzessiver Internetgebrauch und Spielsucht. Wir vermitteln Kontakte zu internen und externen Beratungseinrichtungen und weiterführenden therapeutischen Behandlungen. Weitere Informationen finden Sie hier und im Flyer.
Die Beratungsgespräche unterliegen der Schweigepflicht.
Ihre Ansprechpartnerinnen
Barbara Jürgens Petra Baudendistel
0511-532-4682 0511-532-5415
juergens.barbara@mh-hannover.de baudendistel.petra@mh-hannover.de
In einem neutralen vertraulichen 4-Augen Gespräch werden Beschäftigte unterstützt, Klärungen in ihrem beruflichen Alltag herbeizuführen. Sie erhalten Anregungen und Empfehlungen zum weiteren Vorgehen, Information und Unterstützung bei der Lösungssuche sowie Hinweise auf weiterführende unterstützende Beratungsangebote.
Ihre Ansprechpartnerin
Sylvia Degenhardt
0511 - 532- 6781
degenhardt.sylvia@mh-hannover.de
Die "richtige" und motivierte Mitarbeiterin / der "richtige" und motivierte Mitarbeiter am "richtigen" Platz – das ist unser Ziel! Hierzu unterstützen wir Führungskräfte bei der Vermittlung von Mitarbeiter/innen aus der Abteilung in andere Bereiche oder bei der Suche nach geeigneten neuen Mitarbeiter/innen.
Mitarbeiter/innen unterstützen wir durch geeignete Potenzial- und Kompetenzanalysen.
Ihre Ansprechpartner
Christel Vedder-Stute
0511-532-5817
Gesundheit fördert Arbeit - Basis für die Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten ist deren physische und psychische Gesundheit. Wir unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen daher in allen Fragen zur Gesunderhaltung und der Gesundheitsförderung für und am Arbeitsplatz sowie in der Gestaltung von bereichsbezogenen Gesundheitsprojekten.