Zwei Wissenschaftlerinnen arbeiten im Labor an einem Laptop. Copyright: AdobeStock

Early Career Mentoring

Eine Frau mit braunen, lockigen Haaren in medizinischer Kleidung. Sie träagt einen Rücksack und ein Klembrett. Im Hintergung sind noch anderen Personen. Copyright:AdobeStock

Early Career Mentoring

eine Frau mit blonden Haaren schaut in ein Reagenzglas. Copyright:AdobeStock

Early Career Mentoring

Early Career Mentoring

Herzlich Willkommen auf der Seite des ECM. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum neuen Mentoring-Programm des Gleichstellungsbüros der MHH.

Poster

 

 

 

 

Das Early Career Mentoring richtet sich an Ärztinnen am Beginn ihrer fachärztlichen Ausbildung sowie Doktorandinnen der Naturwissenschaften. Ab Oktober 2021 werden 12 qualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen über einen Zeitraum von 10 Monaten gezielt gefördert und von Persönlichkeiten aus der Forschung und dem Klinikbereich begleitet.

Das ECM geht in die nächste Runde! Sie können sich jetzt bis zum 01.05.2022 auf einen Platz im Early Career Mentoring bewerben. Der 2. Durchgang startet Ende Oktober 2022 und läuft 12 Monate.


PowerPoint zur Infomationsveranstaltung am 15.02.2022

Wenn Sie nicht an der Informationsveranstaltung teilnehmen konnten oder die Infomationen nach einmal nachlesen möchten, finden Sie die Präsentation hier.

ECM im Überblick

Kontakt zur Programmleitung und Programmkoordination

Fotografie Nadine Nelle

Nadine Nelle

Gleichstellungsbeauftragte der MHH

Telefon: +49 (0) 511 532-6501

Fax: +49 (0) 511 532-3441

E-Mail: earlycareer/at/mh-hannover.de

Fotografie Johanna Prien-Kaplan

Johanna Prien-Kaplan

Koordinatorin Early Career Mentoring

Telefon:+49 (0) 511 532-84081

Fax:+49 (0) 511 532-3441

E-Mail: earlycareer/at/mh-hannover.de