Auf dem Bild sind zwei Frauen in OP-Schutzkleidung und halten die rechte bzw. linke Hand aneinander ("High five"). Sie lächeln dabei, im Hintergrund ist ein Flipchart..

Informationen zur Bewerbung

Die Ausschreibung für den 14. Durchgang ist im Frühjahr 2027 geplant.

Bewerbungsvoraussetzungen für potenzielle Mentees sind:

  •     abgeschlossene Promotion
  •     Karriereziel Professur oder vergleichbare wissenschaftliche Karriere

 

Das Bewerbungsverfahren für Mentees:

 

Schritt 1: Richten Sie während des Ausschreibungszeitraums eine schriftliche Bewerbung an uns.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  •     Anschreiben
  •     Profilbogen für Mentees (wird rechtzeitig zur Verfügung gestellt)
  •     tabellarischer Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang (in absteigender Reihenfolge)
  •     Motivationsschreiben (Erwartungen an das Programm und an die Mentoring-Partnerschaft)
  •     vollständig gegliedertes Schriftenverzeichnis getrennt nach Originalarbeiten, Abstracts, Sonstige
  •     Verzeichnis der Lehrveranstaltungen
  •     Lehrevaluation (soweit  vorhanden)
  •     Verzeichnis der selbstständig und gemeinsam eingeworbenen Drittmittel

Alle Bewerbungsunterlagen reichen Sie in einem PDF-Dokument bitte

  •     per E-Mail an Mentoring/at/mh-hannover.de

 

Schritt 2: Nach der Sichtung der Unterlagen findet ein Aufnahmegespräch im Gleichstellungsbüro statt.

 

Schritt 3: Die Auswahl findet gemeinsam mit der Kommission für Gleichstellung statt.

 

Schritt 4: Nach der Aufnahme ins Programm findet das Matching statt und wir informieren Sie über Ihre:n Mentor:in.

Entrichtung des Eigenanteils in Höhe von 200€ (im Falle einer schriftlichen Zusage)

Sind Sie Professor:in an der MHH und haben Interesse als Mentor oder Mentorin eine Nachwuchswissenschaftlerin bei ihrer Laufbahnplanung und -gestaltung zu begleiten? Dann melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Registrierung!