Ärztin benötigten digitalen Kompetenzen – also auf die in der medizinischen Aus-, Weiter- und Fortbildung zu vermittelnden Kompetenzen in der digitalisierten Medizin – konnte es mit dem Dienstantritt der
medizinischen Fachgruppen Einblicke in unsere tägliche Arbeit. Als zertifizierte Fortbildungsstätte für die qualifizierte Fortbildung in der TEE in der Anästhesiologie und Intensivmedizin (DGAI) finden regelmäßig
Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Ebenso finden regelmäßig Teambesprechungen und stationsinterne Fortbildungen statt. Neue Mitarbeiterinnen
Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Ebenso finden regelmäßig Teambesprechungen und stationsinterne Fortbildungen statt. Neue Mitarbeiterinnen
Klinische Pharmakologie Medizinische Hochschule Hannover Arzneimittelbeauftragter der MHH E-Mail: FortbildungKlinPharm @ mh-hannover.de
rung und Administration eingesetzt. 2. MHH-weites Seminar „Projekt-Werkstatt“: Die MHH-eigene Fortbildung vermittelt die Grundlagen des Projektmanagements an konkreten, eigenen Projekten der Teilnehmenden
Zu nennen sind z.B. die Realisierung von Informationsveranstaltungen für Betroffene als auch Fortbildungen für medizinisches Personal. Mit einer Spende können Sie Entwicklungsprojekte im Krebszentrum der
04/1992 - 12/1995 Krankenschwester, Kreiskrankenhaus Quedlinburg 06/1990 - 03/1992 Aus- und Fortbildungen, Qualifikationen Lehrgang zur „Assistenz in Klinischen Studien“ 2009 regelmäßige Teilnahme GCP-Kurse
Individuelle und kollegiale Einarbeitung unter fachkompetenter Leitung Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungskurse Fachweiterbildungsmöglichkeiten (Intensiv-, Normalstation und
kheiten ein Stück näher zu kommen. Die Spenden werden für Aktivitäten in der Nierenforschung, Fortbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen für Ärztinnen, Ärzte und Pflegende sowie Informationsveran