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Allgemeine Inhalte

GYN

Relevanz: 79%
 

bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach [...] über die hochspezialisierten Geräte, die während der OP von uns bedient werden stetige interne Fortbildungen zur Aneignung des umfangreichen Fachwissens neuer OP Methoden Arbeit nach Expertenstandards,

Allgemeine Inhalte

Station 67

Relevanz: 79%
 

Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Ebenso finden regelmäßig Teambesprechungen und stationsinterne Fortbildungen statt. Neue Mitarbeiterinnen

Allgemeine Inhalte

ACH

Relevanz: 79%
 

bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach [...] über die hochspezialisierten Geräte, die während der OP von uns bedient werden stetige interne Fortbildungen zur Aneignung des umfangreichen Fachwissens neuer OP Methoden Arbeit nach Expertenstandards,

Allgemeine Inhalte

Station 35

Relevanz: 79%
 

rtes Team und wird in Voll- und Teilzeit beschäftigt. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden individuell [...] Gemeinsame Prozessoptimierung Regelmäßige Evaluation der Abläufe 2. Monatliche Abteilungsinterne Fortbildungen für alle Mitarbeiter 3. Aktive Personalentwicklung Mitarbeiter gestalten mit Monatliche Workshops

Allgemeine Inhalte

Ausbildungsstelle für Medizinische Fachangestellte

Relevanz: 79%
 

Aus- und Fortbildungsstelle für Medizinische Fachangestellte Ausbilden. Fortbilden. Weiterbilden. Die häufig gestellten Fragen zur Ausbildung an der MHH Wann beginnt das Bewerbungsverfahren? Das Bewer

Allgemeine Inhalte

Veranstaltungen/Symposien

Relevanz: 78%
 

hiermit möchten wir Sie sehr herzlich zu unserer Fortbildungsveran staltung „Primäre Lebertumore“ am 26.02.2025 einladen. Den Anfang unserer diesjährigen Fortbildung macht wie gewohnt das Team von Prof. Schmelzle [...] 19. Oktober 2024 11:00 bis 19:00 Uhr Fortbildungsveranstaltung für Ärztinnen und Ärzte Mit den Rethmarer Gesprächen startet eine interdisziplinäre Fortbildungsreihe zu aktuellen Themen. Am Samstag, den [...] Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, hiermit möchten wir Sie sehr herzlich zu unserer Fortbildungsveranstaltung „Pankreaskarzinom“ am 23.04.2025 einladen. Die Prognose von Patienten mit Pankreaskarzinom

Allgemeine Inhalte

Wissenschaftliche Vorträge

Relevanz: 78%
 

in der Radiologie.“ Fortbildung des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie der MHH. Hannover, 11.12.2013 „Therapiebegrenzung in der Gynäkologie.“ Fortbildung der Klinik für Fraue [...] 2010 „Was ist klinische Ethik?“ Fortbildungstag des KEK der MHH. Hannover, 09.06.2010 „Formen der Sterbehilfe – Entscheidungsfindung zur Therapiebegrenzung.“ Fortbildung zur Ethik ihn den Diakonischen Diensten [...] 2008 „Entscheidungsfindung bei ‚infauster Prognose’.“ Fortbildung Station 73, MHH. Hannover, 31.01.2008 „Sterbehilfe in der Pädiatrie.“ Fortbildung Klinik für Kinderheilkunde, Pädiatrische Hämatologie und

Allgemeine Inhalte

Station 61b

Relevanz: 78%
 

Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Ebenso finden regelmäßig Teambesprechungen und stationsinterne Fortbildungen statt. Neue Mitarbeiterinnen

Allgemeine Inhalte

Station 43

Relevanz: 78%
 

rtes Team und wird in Voll- und Teilzeit beschäftigt. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden individuell [...] Gemeinsame Prozessoptimierung Regelmäßige Evaluation der Abläufe 2. Monatliche Abteilungsinterne Fortbildungen für alle Mitarbeiter 3. Aktive Personalentwicklung Mitarbeiter gestalten mit Monatliche Workshops

Allgemeine Inhalte

Karriere

Relevanz: 77%
 

lichkeiten. Lebenslanges Lernen - durch strukturierte, kontinuierliche und qualifizierte Fortbildungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik für Herz-, Thorax-, Transplantations- und

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