Medizinische Hochschule Hannover : Enlastungsvereinbarung E-VE

Drei Frauen, eine in grüner OP-Kleidung, eine im weißen Laborkittel, eine in blauem Kasack, stehen nebeneinander vor ein Wand, darüber ist im Bild die Grafik einer Uhr platziert.

Zeit ist wertvoll, auch Deine!

Wir schaffen gemeinsam Entlastung, die ankommt.

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Warum Entlastung?

Arbeit im Krankenhaus heißt: Verantwortung tragen ...

... unabhängig davon, ob man in der Pflege arbeitet, im Labor, im OP, in der Radiologie oder im ambulanten Bereich.
Alle diese Berufe halten die MHH am Laufen. Alle spüren zunehmende Arbeitsbelastung. Und alle verdienen echte Anerkennung und verlässliche Entlastung.

Darum hat die MHH gemeinsam mit ihren Beschäftigten umfangreiche Entlastungsmaßnahmen für verschiedene Belastungssituationen beschlossen. Daraus entstanden ist die Entlastungsvereinbarung (E-VE): ein strukturiertes System, das besonderen Einsatz erkennt und mit Zeit ausgleicht.

So schaffen wir Entlastung

Gesicherter Ausgleich für besondere Einsätze
Mit der Entlastungsvereinbarung E-VE schaffen wir Standards für Sollbesetzungen.
Faires Punktesystem
Das System ist einheitlich geregelt und gilt für alle betroffenen Stationen und Bereiche. Es stellt sicher, dass ähnliche Situationen gleich bewertet werden – unabhängig vom Einsatzort.
Beteiligung und Mitgestaltung
Die Mitarbeitenden werden in die Anwendung und Weiterentwicklung des Systems einbezogen.
Wertschätzung
Die E-VE ist ein klares Zeichen: Besonderer Einsatz wird gesehen – und belohnt.

Für wen gilt die Entlastungsvereinbarung?

Die E-VE gilt für:

Pflegefachpersonen
MTR (Medizinische Technische Radiologieassistenz)
MTL (Medizinische Technolog:innen für Laboratoriumsanalytik)
MFA (Medizinische Fachangestellte)
ATA/OTA (Anästhesietechnische Assistent:innen/OperationstechnischeAssistent:innen)
weitere direkt patienten- oder funktionsnahe Berufsgruppen