Kernaufgabe des Personalmanagements ist die Betreuung des tariflich beschäftigten Personals der Medizinischen Hochschule Hannover bezüglich Vertragsangelegenheiten, Vergütung und Abrechnung. Auch für einen Teil des beamteten Personals sind wir bei besoldungsrechtlichen Fragen Ansprechpartner.

Wir stehen für effektive Prozesse, innovative Produkte, Serviceorientierung und den Ausgleich von Unternehmens- und Beschäftigteninteressen.