Anleitung und Einarbeitung möglichst selbstständige Projektbearbeitung mit begleitender theoretischer Fortbildung, die im Verlauf der Doktorarbeit auch die Diskussion eigenständiger Ideen beinhalten sollte Die
wöchentliche interprofessionelle Team- und Fallbesprechungen und monatliche abteilungsinterne Fortbildungen für alle Mitarbeiter*innen. Zusätzlich finden gestaltende Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung
ikation), die in Voll- und Teilzeit beschäftigt sind. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach
Wundmanager/in), die in Voll- und Teilzeit beschäftigt sind. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach
beispielsweise Praxisanleiterin und Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege. Die Teilnahme an Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung, die Arbeit nach verbindlich festgelegten Pflegestandards, sowie
Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege verfügen. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Zum Team gehören zudem Versorgungsassistentinnen [...] Personalentwicklungskonzept Pflegestandards und Expertenstandards Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Umsetzung des Pflegeprozesses Stationsspezifische Informationen Ihr Angehöriger liegt auf unserer
“ der Tag der Onkologischen Pflege an der Medizinischen Hochschule Hannover statt. Die Fortbildungsveranstaltung richtete sich primär an Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerinnen und -pfleger und
€ der Deutschen Gesellschaft für Neurowissenschaftliche Begutachtung (DGNB) e.V. für das Fortbildungscurriculum „Neurowissenschaftliche Begutachtung“. 13. Januar 2020 „Organspende – Jetzt reden die Ärzte“
werden wir durch zwei Röntgenassistentinnen unterstützt. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach
Praxisanleiter), die in Voll- und Teilzeit beschäftigt sind. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach