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Kommission zur Ethik sicherheitsrelevanter Forschung

Relevanz: 84%
 

urgie Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen Dr. Martin Meier, Institut für Versuchstierkunde und Zentrales Tierlaboratorium Dr. Henning Voigt (stellv.), HNO-Klinik Mitarbeitende in Technik und Verwaltung

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UCH

Relevanz: 84%
 

hochspezialisierten medizintechnische Geräten Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter personelle Unterstützung der PHW OP-Pflege und des ambulanten Operationszentrums mit Pflegekräften [...] OTA- und Gesundheits- und Krankenpflegeschüler. Ein individuelles Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter. Die Weitergabe von Wissen und Erkenntnissen verschiedenster Bereiche der Chirurgie innerhalb des [...] des homogenen Teams, lässt uns auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Der Einsatz der Mitarbeiter in den Bereichen des PHW- und ambulanten OP, mit denen wir eine Pflegegruppe bilden. Dadurch wird

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Stellenausschreibung

Relevanz: 84%
 

einmal 5 Tage in 1 1/2 Jahren. Frühdienst ab 5:00 Uhr und Spätdienst bis 17:30 Uhr arbeiten die Mitarbeiter/innen einmal in etwa 6 Wochen. Schichtdienst Die Fachkräfte arbeiten bei uns in der Regel im Schichtdienst [...] einmal 5 Tage in 1 1/2 Jahren. Frühdienst ab 5:00 Uhr und Spätdienst bis 17:30 Uhr arbeiten die Mitarbeiter/innen einmal in etwa 6 Wochen. Jeder Dienst hat seine Besonderheiten. So wie man beim Frühdienst eher [...] ausgestellt werden. 14-tägig wird bei uns am Wochenende eine Betreuung angeboten. Für Dich/ Sie als Mitarbeiter/in betrifft der Dienst aber nur an 2 - 3 Tagen im Jahr. Noch Fragen? Wir stehen bereit Unser Le

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Tag der seelischen Gesundheit am 10.10.24

Relevanz: 84%
 

Suchtberatung der Medizinischen Hochschule Hannover unterstützt und informiert betroffene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Vorgesetzte Kollegen und Kolleginnen Auszubildende bei Fragen und/oder Problemen im [...] außen beurteilt, sondern durch die Beschäftigten an den jeweiligen Arbeitsplätzen selbst. Die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sind in jede Phase der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung eingebunden [...] nicht nur als Gesprächspartner:innen für Patient:innen und deren Angehörige sondern auch für die Mitarbeitenden. Begleitung und Unterstützung unabhängig von konfessioneller Zugehörigkeit, religiöser Bindung

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Anfrage Arzt EV

Relevanz: 84%
 

und verarbeitet. Zugang zu den Daten haben Zugriffsberechtigte Mitarbeitende (z.B. Medizinische Fachangestellte und ärztlich Mitarbeitende der Klinik für Pädiatrische Pneumologie, Allergologie und Neonatologie)

Allgemeine Inhalte

Wir schaffen Entlastung für die Pflege, die ankommt!

Relevanz: 84%
 

dem Erasmus+ Programm den Pflegeberuf neu kennenlernen ► Weitere Beratungsangebote der MHH für Mitarbeitende Erholung ... durch 30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu 9 Tage Wechselschichturlaub. Benefits [...] ta, Dienstrad-Leasing, betrieblicher Altersversorgung u. a. ► Alle Benefits der MHH für ihre Mitarbeitenden Ansprechpartnerin Ronja Thake Referentin der Geschäftsführung Pflege 0511 532 2624 pflegeleitung

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Pädiatrie (Dachterasse)

Relevanz: 84%
 

und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nach einer von unserer Station entwickelten Einarbeitungsleitlinie in ihre neuen

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Mitarbeiter

Relevanz: 84%
 

Mitarbeiter:innen der AG Prinz Prof. Dr. Immo Prinz Prinz.Immo @ mh-hannover.de Tel: 9739 Immo has been a group leader at the Institute of Immunology since 2007 and remains co-affiliated to MHH after his [...] projects of the lab. Her favorite projects are those that involve histological works. Ehemalige Mitarbeiter:innen Dr. Christoph Binz Dr. Elena Bruni Dr. rer. nat. Vijaykumar Chennupati Abdi Demera Dr. rer.

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Dr. Frank Ursin

Relevanz: 84%
 

PD Dr. phil. Frank Ursin Wissenschaftlicher Mitarbeiter Institut für Ethik, Geschichte und Philosophie der Medizin OE 5450 Medizinische Hochschule Hannover Carl-Neuberg-Str. 1 D-30625 Hannover Tel.: +49 [...] der Medizin an der Medizinischen Hochschule Hannover. Davor war er seit 2016 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Geschichte, Theorie und Ethik der Medizin an der Universität Ulm. Neben der Bearbeitung

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Green Circle

Relevanz: 84%
 

sollen entwickelt werden. Die individuelle Motivation und das persönliche Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter soll gefördert werden. Als Möglichkeit zur Umsetzung wird dazu der Hochschulspezifische [...] Kontakt: Mandate der Handlungsfelder Die 20 Handlungsfelder des HOCH-N sind als Mandate Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der MHH zugeordnet, sie verfolgen im Green Circle gemeinsam die Entwicklung einer Kultur

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