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MHH Beschwerdemanagement

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rtner:innen für die Anliegen von Patient:innen, Angehörigen, Besucher:innen, Zuweisenden und Mitarbeitenden. Gerne sind wir für Sie da und nehmen Ihr Lob, Ihre Anregungen und Ihre Kritik entgegen.

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A. Herzberg

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Dr. Alexandra Herzberg, MPH Wissenschaftliche Mitarbeiterin Tel.: +49 511 532-2744 E-Mail: Herzberg.Alexandra @ mh-hannover.de

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TCM in der Frauenheilkunde Hannover

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W. Zheng aus der MHH Frauenklinik, ab Min. 16:40“) QIGONG-Schnupperkurs - Die 8 Brokate für MHH-Mitarbeiter und MHH-Patientinnen Die 8 Brokate gehören zum ältesten und bekanntesten Qigong. Durch die Harmonie [...] -ort, -kosten Kursteilnehmer Der Kurs ist für Patientinnen und Patienten der MHH, sowie für MHH-Mitarbeiter aller Altersklassen geeignet, außer bei : Wirbelsäulenerkrankungen Schweren Herz-/Lungen- und [...] Sie nach "Qigong". Kurskosten Der Kurs ist für Patientinnen und Patienten der MHH, sowie für MHH-Mitarbeiter kostenlos. Bei Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

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Bestätigung

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Vielen Dank für deine Anmeldung! Die Projektgruppe IsiEmhh und die Mitarbeiterinnen im International Office freuen sich, dich kennenzulernen! Wir melden uns bald mit weiteren Informationen. Das vorläufige

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Förderstiftung MHH plus

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für die Pflege Die Gelegenheit für alle Unternehmen, einen guten Zweck UND die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen.

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Aktuelles

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Aktuelles aus dem Comprehensive Cancer Center Hannover Kontakt Jana Illmer-Krüger Mitarbeiterin Wissenschaftskommunikation +49 511 532-3469 Illmer-Krueger.Jana @ mh-hannover.de

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Mitarbeitende

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Ärztliche Mitarbeitende Oberärzt:innen und Funktionsoberärzt:innen Fachärztinnen und Fachärzte Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung Funktionsdienst Anästhesie Leitung Funktionsdienst Anästhesie Fachkräfte

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Forschungsbericht 2016

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den Mitarbeitern der Bibliothek der Medizinsichen Hochschule Hannover, Benutzungsabteilung: Frau Ingeborg Heering , für ihre Unterstützung der bibliografischen Angaben. W ir danken den Mitarbeitern des

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Station 62

Relevanz: 80%
 

Ebenso finden regelmäßig Teambesprechungen und stationsinterne Fortbildungen statt. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nach einem von der Station entwickelten Einarbeitungsleitlinie in ihre neuen

Allgemeine Inhalte

Station 67

Relevanz: 80%
 

Ebenso finden regelmäßig Teambesprechungen und stationsinterne Fortbildungen statt. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nach einem von der Station entwickelten Einarbeitungskonzept in ihre Aufgaben

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