einige Mitarbeitende Weiterbildungen wie beispielsweise Palliative Care, Wundmanagement und Praxisanleitung absolviert. Weitere Teamplayer und nicht mehr wegzudenken sind ebenso Servicemitarbeiter/ innen
Hier finden Sie eine Übersicht über sämtliche Monografien und Herausgeberschriften der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Instituts von 2007 bis 2022. 2022 Wiebke Lisner / Johannes Hürter / Cornelia
Thomas Skripuletz Stellvertretender Laborleiter: PD Dr. med. Philipp Schwenkenbecher Technische Mitarbeiterinnen: I. Cierpka-Leja K. Dorsch K. Fricke S. Lang K. Scheiwe Das Labor ist telefonisch unter 0511 [...] Die Beurteilung des Liquors erfordert spezielle Fachkenntnisse und erfolgt nur durch erfahrene Mitarbeiter, die sich seit Jahren mit den Analysen beschäftigen. Liquordiagnostik Zytologie Zellzahlbestimmung
Knebel, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Alexandra Sikora, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Ralf Stegmann, Wissenschaftlicher Mitarbeiter Fiona Starke, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Fachbereich 3: Arbeit und
Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Bereitstellung von Informationsmaterial für Mitarbeiter des Gesundheitssystems aber auch Patienten Koordinierung von Forschungsvorhaben zum besseren V
Oberarzt der Klinik für Rheumatologie und Immunologie E-Mail: behrens.georg @ mh-hannover.de Mitarbeiter: Dr. Gerrit Ahrenstorf Facharzt für Innere Medizin E-Mail: ahrenstorf.gerrit @ mh-hannover.de Dr
als Sie bei uns waren - Ihre Kritik verbessert unsere Arbeit! Ihr Kontakt für Lob & Kritik Die Mitarbeiter unseres Patientenmanagements freuen sich auf Ihre Nachricht. Nutzen Sie dafür bitte den folgenden
t Dr. med. Johannes Heck +49 511 / 532-2794 heck.johannes @ mh-hannover.de Wissenschaftliche Mitarbeiterin Dr. rer. biol. hum. Ruxandra Sabau +49 511 / 532-3959 sabau.ruxandra @ mh-hannover.de Doktoranden
Teilnehmenden pro Kurs (Mindestteilnehmerzahl pro Termin sind 3 Teilnehmende). Die Kurse werden von Mitarbeitenden der Sportmedizin geleitet. Bitte sagen Sie mind. 24h vorher ab , wenn SIe verhindert sind. Vielen
in Ihrem Team, um auch schwerwiegende Erfahrungen angemessen gut zu bewältigen. Dennoch machen Mitarbeitende Erfahrungen, die nicht so einfach abzuschütteln sind. Was dann? Wir möchten durch unsere prax