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Unsere Themen

• Unconscious Bias: Sensibilisierung für unbewusste Vorurteile, die unsere Entscheidungen beeinflussen können.
• Antidiskriminierung: Workshops, die dazu beitragen, Diskriminierung im Arbeitsumfeld zu erkennen und zu vermeiden.
• Diversity: Förderung eines wertschätzenden Umgangs mit Vielfalt und Inklusion.

Zielgruppenspezifische Angebote

• Präsenztraining Unconscious Bias für Berufungskommissionsmitglieder und Führungskräfte: Wir zeigen auf, wie unbewusste Vorurteile Entscheidungen in wichtigen Auswahlprozessen beeinflussen können und wie man diesen entgegenwirkt.

• Online-Training - Chancengleichheit in Berufungsverfahren
  In Berufungsverfahren können Bias auftreten, die als Verzerrungseffekte das Verfahren beeinflussen. Das Onlinetraining mit einem Fokus auf Genderbias richtet sich an Mitglieder von Berufungskommissionen. Im Training begleiten Sie eine Berufungskommission während eines Berufungsverfahrens. Das Training dauert in etwa 40-60 Minuten und kann sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch angesehen werden.
  Das Konzept ist an der Technischen Universität Berlin in Kooperation mit der Universität der Künste Berlin entstanden und wurde durch Berliner Programm zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre finanziert.

  Link zum Training: https://www.twillo.de/edu-sharing/components/render/7a279b2f-90d6-4245-9108-8e905f03a5a9

• Antidiskriminierungstrainings für Auszubildende: Wir schaffen ein Bewusstsein für Diskriminierungserfahrungen und vermitteln Handlungskompetenzen für eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung.
• Antidiskriminierungstrainings für Praxisanleiter*innen: Praxisanleiter*innen lernen, wie sie ihre Auszubildenden für das Thema Diskriminierung sensibilisieren und selbst ein inklusives Umfeld schaffen.

Unsere Veranstaltungen finden Sie hier.
Weitere Workshops auf Wunsch: Wir bieten auch individuelle Workshops an. Sprechen Sie uns gerne an!

Kontakt:

Möchten Sie mehr über unsere Workshops erfahren oder einen Workshop buchen?
Kontaktieren Sie uns – wir helfen Ihnen gerne weiter!
E-Mail: gsb-trainings /at/ mh-hannover.de
Telefon: 0 511 532 32096

Leichte Sprache

Workshops und Trainings im Gleichstellungsbüro

Unsere Themen

• Unbewusste Vorurteile: Wir lernen, dass wir alle manchmal Dinge tun oder denken, ohne es zu merken. Diese Vorurteile können uns beeinflussen.
• Antidiskriminierung: Wir lernen, wie man Diskriminierung erkennt und vermeidet.
• Vielfalt: Wir lernen, wie wichtig es ist, Vielfalt zu schätzen und alle Menschen gleich zu behandeln.

Workshops für bestimmte Gruppen

• Unbewusste Vorurteile für Berufungskommissionsmitglieder und Führungskräfte: Wir zeigen, wie unbewusste Vorurteile bei wichtigen Entscheidungen eine Rolle spielen können.
• Antidiskriminierung für Auszubildende: Auszubildende lernen, wie sie Diskriminierung erkennen und sich dagegen wehren können.
• Antidiskriminierung für Praxisanleiter*innen: Praxisanleiter*innen lernen, wie sie ihren Auszubildenden helfen können, Diskriminierung zu verstehen und zu vermeiden.

Unsere Veranstaltungen finden Sie hier.

Weitere Workshops auf Wunsch:

Wir bieten auch individuelle Workshops an. Sprechen Sie uns gerne an!

Kontakt:

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Kontaktieren Sie uns – wir helfen Ihnen gerne weiter!

E-Mail: gsb-trainings /at/ mh-hannover.de

Telefon: 0511 532-32096