Personalentwicklung

 

Unser praktisches Ziel als Personalentwicklung (PE) ist es, die richtigen Menschen in die richtigen Positionen zu bringen, ihre Kenntnisse weiterzuentwickeln und damit ihre Beschäftigungsfähigkeit und den langfristigen Unternehmenserfolg der MHH zu sichern. Die Personalentwicklung wird somit zur Möglichmacherin für Entwicklung.​

Unsere Arbeitswelt entwickelt sich rasant. Das bringt neue Berufsbilder und Kompetenzprofile hervor. Auch die Art der Zusammenarbeit wandelt sich und wird zunehmend agiler, vernetzter und digitaler. Treiber dieser Entwicklung sind auf der einen Seite der technologische Fortschritt und auf der anderen Seite die Erfordernisse der Umwelt und die Anforderungen an die Mitarbeitenden. Damit machen wir es zu unserer Aufgabe, Sie auf dieser Reise mitzunehmen, Sie zu begleiten und Ihnen Perspektiven zu bieten.​


Wie können wir Sie unterstützen?

Fortbildungsverwaltung

In der Fortbildungsverwaltung befassen wir uns mit allen admnistrativen Tätigkeiten, die für eine reibungslose Umsetzung des MHH-internen Qualifizierungsprogramms erforderlich sind.

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Coaching und Beratung

Als ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform unterstützt Sie Coaching individuell bei der Bewältigung verschiedener Anliegen im persönlichen und beruflichen Umfeld.

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Führungskräfteentwicklung

Führung durch Befehl, Verfahrens- und Ergebniskontrolle ist ein Relikt aus der Vergangenheit. Ein neues Verständnis für Führung ist maßgeblich.

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Fortbildungsplanung und Konzeption

In der Fortbildungsplanung und Konzeption organisieren und kreieren wir bedarfsgerechte Lernangebote - in Präsenz oder digital als eLearning.

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Postfach des Teams


Sie wissen nicht, an welchen Bereich Sie sich wenden können? Schreiben Sie uns gerne an 
 

personalentwicklung@mh-hannover.de 

Unser Team

Ihr Weg zu uns

Orientierung auf dem Gelände

Sie finden uns im Gebäude M19 in der Helstorfer Straße 7.


Lageplan der MHH