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Galileo-KTx

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Projektleitung) Stiel.Stephanie @ mh-hannover.de Dr. PH Melanie Brinkmann (Wissenschaftliche Mitarbeiterin) Anschrift: Medizinische Hochschule Hannover Institut für Allgemeinmedizin und Palliativmedizin

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PD Dr. med. Kathrin Seidemann

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des ärztlichen Personals der Station. Sie ist hauptverantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/Innen und erarbeitet gemeinsam mit den Weiterbildungsassistenten und Fachärzten das Curriculum der

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INSEA

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Sozialmedizin und Gesundheitssystemforschung, MHH Careum / Schweiz (EVIVO Netzwerk) SeKo Bayern Wiss. Mitarbeiter Anabel Bornemann Marius Hartmann Franciska Hermanns Antje Meyer Das Nationale Netzwerk INSEA „Gesund

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Niedersächsischer Gesundheitspreis für OnkoRiskNET

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funktioniert, ist unser größter Erfolg“, sagt Dr. Johanna Tecklenburg, Mit-Initiatorin und ehemalige Mitarbeiterin am Institut für Humangenetik der MHH. „Nun diesen Preis für das Projekt zu bekommen, ist großartig

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EMBRACE-ME

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ng) Prof. Dr. Stephanie Stiel (stellv. Projektleitung) Maria Bonin, M.Sc. (Wissenschaftliche Mitarbeiterin) Anschrift: Medizinische Hochschule Hannover Institut für Allgemeinmedizin und Palliativmedizin

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Ambulante Psychotherapie MHH, Psychotherapie Podbi MHH, Psychotherapie Podbielskistrasse MHH, PT Podbi MHH, Psychotherapie AVVM, Psychotherapie IPAW, Verhaltenstherapie, tiefenpsychologische Psychotherapie

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Medizinischen Hochschule Hannover und der ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AG Die Gesundheit der Mitarbeitenden rückt zunehmend in den Fokus der Arbeitgeber. Sowohl körperliche als auch psychische Gesundheit

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Forschung

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unter Curriculum Psychoonkologie . Leitung: Prof'in Dr. rer. nat. Tanja Zimmermann Das Team (Mitarbeitende und Doktorand*innen): Lara Dreismann, Dr. rer. biol. hum. Viktoria Ginger, M. Sc. Hannah Reuter

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PHW

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abteilungsbezogenen Ausbau des Qualitäts- und Risikomanagements Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter und Schüler unserer OTA- Schule durch ein individuelles Einarbeitungskonzept Mit dem OP-Pflegeteam

Allgemeine Inhalte

MKG

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Besonderheit unserer Abteilung aus. Durch ausgebildete Praxisanleiter und Mentoren werden neue Mitarbeiter, OTA Auszubildende und Auszubildende der Gesundheits- und Krankenpflege angeleitet und für den

Allgemeine Inhalte

GYN

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aseptischer Vorschriften administrative Aufgaben Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Nach der Einarbeitung im gynäkologischen OP erfolgt eine Hospitation im viszeralchirurgischen OP

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