Unsere Aufgaben

... eines interprofessionellen Teams, das zentrale Personalmarketing-Kampagnen entwickelt und steuert. Wir sind ein Team, das sich aus den Bereichen Personalmanagement, Recruiting, Digitale Medien, Zentrale Webredaktion und Bildungsakademie Pflege zusammensetzt. Mitten in der herausfordernden Corona-Pandemie legten wir los und starteten eine MHH-weite Grippeschutz-Kampagne, bevor sich mit dem Bereich Pflege ein erster großer und langfristiger Schwerpunkt unserer Arbeit hervortat. Breit angelegte Kampagnen unter den Slogans „Pflege ist mehr“ und „Intensiv Pflege – wir sind da, wenn andere aufgeben“ folgten. Auch für IT, Hebammen und Betriebskita haben wir verschiedene Werbemaßnahmen erfolgreich initiieren können.

Das zeichnet uns aus: Wir sind kreativ, leidenschaftlich, analytisch, neugierig und fokussiert. Die Schnittstellen-Funktion unserer „Heimat-Abteilungen“ und das daraus resultierende vernetzte Denken kommen uns immer wieder zugute. Es ist uns wichtig, im Team mit den Abteilungen zusammenzuarbeiten. Eine Kampagne ist ein Prozess, in dem alle Beteiligten auf Augenhöhe, vertrauensvoll und offen miteinander agieren.