schwerpunktmäßig im Bereich Infektiologie und HIV tätig. Er prägte mit seiner immer positiven und offenen Art viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MHH, insbesondere auf der Infektionsstation. Professor Schedel
qualitätsgesicherten Probensammlungen durchzuführen. Die HUB verwaltet und lagert unterschiedliche Probenarten (z.B. Plasma, Serum und andere Körperflüssigkeiten, DNA, Gewebe, Zellen, Zelllinien, Mikroorganismen
auf und gewährleistet einen einheitlichen Auftritt. Zur Geschäftsausstattung gehören Briefe, Visitenkarten, Kurzmitteilungen, Fax, Befunde und Gutachten. Neue Musterbriefe über digitale Medien erhältlich
Open Educational Resources (OER) Open Educational Resources (OER) sind Bildungsmaterialien jeglicher Art und in jedem Medium, die unter einer offenen Lizenz stehen. Eine solche Lizenz ermöglicht den kostenlosen
MHH-Kinderklinik. Dazu gehören auch junge Patientinnen und Patienten, die dringend auf ein Organ warten oder schon transplantiert worden sind. Diese jungen Menschen sind meist von Emotionen überwältigt
Transplantation kennen“, sagt Sabine Kern. Das sind beispielsweise Kinder, die auf ein neues Herz warten und die Zeit bis zur Transplantation auf der Intensivstation verbringen müssen, weil sie in einem
Einstellungen sind gefragt. Unser Ziel ist es, Anregungen zur Verbesserung der Umsetzung dieser neuen Art der Gesundheitsversorgung zu sammeln. Wer kann teilnehmen? Interessierte Bürgerinnen und Bürger von
erreichen oder die schwere Vorerkrankungen oder akut bedrohliche Probleme haben, gehen vor. Daher warten Familien mit nur leicht oder nicht akut erkrankten Kindern oft viele Stunden auf eine Behandlung [...] mit einem kritisch kranken Kind ankommt, müssen weniger erkrankte Patient:innen und ihre Familien warten - manchmal über Stunden. Das tut uns leid, wir fühlen mit den Eltern. Aber es muss auch klar sein:
möchte mit meinem multiprofessionellen Verständnis Schnittstellenproblematiken verbessern. Ist diese Art und Weise eingearbeitet zu werden neu für Sie? Völlig neu. Strukturierte Leitungseinarbeitung war mir [...] zielgerichtet integrieren, es wird Wissen vermittelt und Erwartungen werden abgeglichen. Neben den „harten Fakten“ bietet das Onboarding die Möglichkeit implizites Wissen zu vermitteln. Neuen Mitarbeiter_innen
wach, frisch geduscht und mit dem guten Gefühl, schon „etwas geschafft“ zu haben, in den Tag zu starten. Ergometer, Rudergerät, Laufband und Zuggeräte – Christel Koczur mag fast alles, nur der Crosstrainer [...] kein Thema: „Ich lasse mich durch nichts demotivieren.“ Demnächst möchte sie auch auf dem Laufband starten. Nicht nur morgens ist im Trainingsraum des Instituts für Sportmedizin richtig viel los. Auch abends