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Forschung

Relevanz: 84%
 

Implantaten" ergänzen den Erfolg dieses Schwerpunktes. Akademische Karriereentwicklung an der MHH Dekanat für Akademische Karriereentwicklung Hannover Biomedical Research School (HBRS) Hochschultinterne L [...] Vernetzung um wissenschaftliche Erfolge zu erzielen. Durch unsere Angebote zur akademischen Karriereentwicklung tragen wir unseren Teil zu einer beständigen Forschungslandschaft bei. Die MHH fördert 3 a

News

„Familie und Karriere gleichzeitig braucht mehr Anstrengung, aber es lohnt sich“

Relevanz: 84%
 

Mühlfeld in der Anatomie. „Das war rückblickend die wichtigste Voraussetzung dafür, Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen“, betont die Forscherin. Trotz der reduzierten Stundenzahl legte sie [...] teilte sie sich die Kinderbetreuung, und die Großeltern unterstützten die junge Familie tatkräftig. Karriere und Familie – geht das beides gleichzeitig? „Es braucht mehr Anstrengung, aber es lohnt sich“, sagt

News

Ein Duo vertritt Interessen der Väter

Relevanz: 84%
 

individuellen Lebensplanung unterstützen „Unsere Kernaufgabe ist es, die Väter bei der Planung der Karriere, der Elternzeit und dem Wiedereinstieg in den Beruf zu beraten und zu unterstützen“, erklärt Professor [...] Vollzeit, beide in Teilzeit, aber auch der Vater, der Kinder und Haushalt managt, mit der Frau, die Karriere macht“, sagt PD Dr. Sturm. Diese Möglichkeiten der individuellen Lebensplanung möchten die Väte

Allgemeine Inhalte

Archiv Studienstiftung des deutschen Volkes

Relevanz: 83%
 

aufgebaut, dass als eine mögliche Grundlage für weitere Forschungsarbeiten und die wissenschaftliche Karriere zu sehen ist. Die Studienstiftung des deutschen Volkes ist das größte und älteste Begabtenförderungswerk [...] aufgebaut, dass als eine mögliche Grundlage für weitere Forschungsarbeiten und die wissenschaftliche Karriere zu sehen ist. Die Studienstiftung des deutschen Volkes ist das größte und älteste Begabtenförderungswerk

Allgemeine Inhalte

Team

Relevanz: 83%
 

verfügt über ein weites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Informieren Sie sich hier über Ihre Karrieremöglichkeiten, wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen

Allgemeine Inhalte

Presse | News

Relevanz: 83%
 

Burow und Camilla Mosel Pressemitteilung der MHH Copyright: Karin Kaiser/MHH Medizin trifft Technik: Karriere fördern Kurt-Alten-Stiftung unterstützt klinische Wissenschaftlerin der MHH dabei, innovative m [...] Kurt-Alten-Stiftung setzt ein starkes Zeichen für die Förderung herausragender wissenschaftlicher Karrieren und unterstützt mit Dr. Helena Linge eine engagierte Clinician Scientist an der Medizinischen Hochschule [...] an Spenderorganen leisten. mehr... Prof. Dr. med. Dr. Anette Melk, Dekanin für Akademische Karriereentwicklung, Dr. med. Helena Linge, Kurt Alten Clinician Scientist Fellow, Prof. Dr. Ulrich von Jeinsen

News

Frauen in der Wissenschaft: Forscherin und Ärztin Prof. Christine Happle

Relevanz: 83%
 

und mehrfache Preisträgerin. Nicht zuletzt ist sie aber auch Mutter zweier Kinder. „Als Mutter Karriere zu machen ist ohne Zweifel schwierig. Aber das darf keine Frau davon abhalten, Kinder zu bekommen“ [...] bekommen“, betont sie. „Kinder sind das Schönste in meinem Leben. Niemand sollte wegen der Karriere mit der Kinderplanung warten! Die Kultur in den Kliniken wandelt sich gerade, das sollten junge Frauen nutzen

News

Neue Perspektiven in der Pflege entdecken

Relevanz: 83%
 

der MHH. Im abschließenden Karriereperspektivgespräch mit der Geschäftsführung Pflege wird die bisherige persönliche Entwicklung reflektiert und die nächsten Karriereschritte geplant. „Die Anforderungen

News

UniStem Day: In einem echten Labor selbst experimentieren

Relevanz: 82%
 

ging es um die verschiedenen Karrierewege, die es in der Forschung gibt. Dabei hatten die jungen Frauen und Männer die Möglichkeit, die verschiedenen Berufe und Karrierestufen in der Wissenschaft kennen

Allgemeine Inhalte

Nachwuchsgruppenauschreibung Clusterinitiativen

Relevanz: 82%
 

Starterpaket zur Etablierung einer eigenen Gruppe sowie exzellente Strukturen zur Förderung Ihrer Karriereentwicklung in exzellenten Forschungsverbünden.Integration in die jeweiligen Clusterinitiativen Ärzt:innen: [...] Strukturierte wissenschaftliche (und klinische) Weiterbildung mit einem individuell erstellten Karriereplan Eine persönliche Begleitung durch ein individuell zusammengestelltes Mentor:innenteam aus dem

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