n Hochschule Hannover wird den Mitarbeitenden ein breites Spektrum an Beratungsangeboten gemacht. Wir möchten dieses Angebot für Sie auf den Ebenen der Mitarbeiter:innen- Entwicklung erweitern. ​ Berufliche [...] die Zukunft. ​ Wir möchten Ihnen gerne das Angebot einer solchen Unterstützung geben. Ob als Mitarbeiter:in oder als Führungskraft in sämtlichen Hierarchie-Ebenen ​ Jede:r kann von einem Coaching profitieren [...] Unterstützung am effektivsten gestaltet werden kann. ​ ​Mögliche Optionen für ein Coaching: ​ Mitarbeiter:in in einer neuen Funktion​ Veränderungen oder gewünschte Entwicklung​ Akute oder längerfristig

Lungenforschung (DZL) und wiss. Mitarbeiterin. Stellvertretende Leitung der Plattform Bioinformatik +49 511-532-7873 gaedcke.svenja @ mh-hannover.de Zum ORC.iD-Profil Mitarbeitende der Arbeitsgruppen Dr. Bin [...] Wissenschaftliche Mitarbeiterin und PostDoc in der Bioinformatik Platform am Deutschen Zentrum für Lungenforschung (DZL) liu.bin @ mh-hannover.de Christina Valtin Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin [...] MPH, B.A. Datascientist und Statistiker am Deutschen Zentrum für Lungenforschung (DZL) und wiss. Mitarbeiter der Klinik für Pneumologie, Principal Investigator und Platform Group Leader am DZL, Standort Hannover

Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen (DWiN) im Jahr 2013 damit begonnen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in seinen Einrichtungen in „Palliativer Praxis“ (40-stündiges Basis-Curriculum der [...] Robert-Bosch-Stiftung) niedersachsenweit zu schulen. Bis 2018 haben daran mehrere hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus zehn Berufsbereichen teilgenommen (z. B. Leitung, Qualitätsmanagement, Hauswirtschaft [...] Einrichtungen der stationären Altenpflege. Im Rahmen dessen sollen Standards für bewohner- und mitarbeiterbezogene Qualitätsmerkmale auf Organisations- (Organisation, Struktur, Personal) und konzeptioneller

strategische Erfolgsfaktoren der Unternehmensführung herausgestellt. Das Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist jedoch schwieriger geworden. Wettbewerbsdruck, Kosteneinsparpotenzial, ständige [...] Führungskräfte nicht mehr in der Lage sind, jede Tätigkeit im Detail zu kennen, die von ihren Mitarbeitenden bearbeitet wird. Führung durch Befehl – selbst wenn dieser höflich vorgebracht wird – und durch [...] täglichen Arbeitsergebnisse, sondern auch langfristige auf die Motivation und Qualifikation der Mitarbeitenden und auf das Arbeitgeberimage insgesamt. ​ Um allen Führungskräften an der MHH ein gemeinsames

Anzeichen eines Burnouts sein. Wer darunter leidet, braucht professionelle Hilfe. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MHH gibt es unterschiedliche Hilfsangebote. Eines davon ist das sogenannte VA-Gespräch [...] Betriebsärztlichen Dienst . VA steht für „vertrauliche Anamnese“. Ein solches Gespräch können alle Mitarbeitenden suchen, die sich beispielsweise durch Stress, Arbeitsüberlastung und körperliche oder psychische [...] der MHH Mit den VA-Gesprächen bietet der Betriebsärztliche Dienst einen ersten Anlaufpunkt für Mitarbeitende mit Burnout-Symptomen. „Eine Therapie können wir nicht leisten, aber wir können gemeinsam mit

Fit for Work and Life mit dem Mitarbeitersport beginnen möchte, wird ausführlich beraten und umfassend betreut. Vor der Corona-Pandemie waren zwischen 500 und 600 Mitarbeitende und Studierende regelmäßig [...] zum Kraft- und Ausdauertraining sind schon besetzt. Der frühe Morgen ist eine beliebte Zeit beim Mitarbeiter- und Studierendensport. Viele Beschäftigte möchten ihr Sportprogramm bereits vor Arbeitsbeginn [...] Übungen finden Die 61-Jährige kam über das MHH-Gesundheitsprogramm Fit for Work and Life zum Mitarbeitersport. Ihre Kollegin hatte sie 2015 überredet mitzumachen. „Dafür bin ich ihr heute noch dankbar,

Mitwirkung / Unterstützung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Ansprechpartner der Mitarbeiter zu Fragen des Qualitätsmanagements Sergej Volkmann Sergej Volkmann +49 511 532-5896 QM-Pflege @ [...] Mitwirkung / Unterstützung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Ansprechpartner der Mitarbeiter zu Fragen des Qualitätsmanagements EDV in der Pflege Daniel Riechers Ansprechpartner für EDV in [...] von pflegeeigenen Datenbanken für verschiedene Anwendungsbereiche umfassende Unterstützung aller Mitarbeiter des Geschäftsbereiches Pflege in allen Fragen der EDV - Software und Hardware (Beschaffung, Ko

Infos für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Aktiv mitmachen und ihre eigenen 150 Minuten zugunsten der Pflege sammeln können alle, deren Arbeitgeber dabei ist. Eine Liste der teilnehmenden Unternehmen finden [...] Ihren Arbeitgeber. Nach Ablauf der Aktionswoche melden wir Ihrem Arbeitgeber, wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen teilgenommen haben, da sich hieraus der endgültige Spendenbetrag [...] ist noch nicht dabei? Machen Sie gerne in Ihrem Unternehmen Werbung für diese Aktion, die Mitarbeitergesundheit mit gemeinnützigem Engagement verbindet! Der Ablauf im Detail Bei Fragen bitte einfach anrufen:

Evaluation der Abläufe 2. Monatliche Abteilungsinterne Fortbildungen für alle Mitarbeiter 3. Aktive Personalentwicklung Mitarbeiter gestalten mit Monatliche Workshops Bereichsbesprechung mit Workshops und [...] alle Teams: Gemeinsame Ziele Regelmäßigen Austausch Zufriedenheit der Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern Prozessoptimierung Um die gemeinsamen Ziele zu erreichen leben WIR: 1. Gute, kooperative und [...] Ergebnispräsentation Teambuilding Bereichs- und Stationsübergreifend Führung von Mitarbeiter Vorgesetzten Gesprächen Pflegerische Schwerpunkte Die Aufgabe der Pflegenden beschränkt sich nicht nur auf die

Ambulanzen zur Verfügung. Unser Team Gute Medizin ist immer Teamarbeit. Lernen Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen. Liebe Patientinnen und Patienten, liebe Eltern! Herzlich willkommen auf unseren [...] finden Sie umfangreiche Informationen über unser medizinisches Behandlungsspektrum, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik und unsere Arbeitsweise. Dabei setzen wir jeden Tag alles daran, unseren