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Allgemeine Inhalte

Mitarbeitende

Relevanz: 95%
 

Mitarbeitende der Klinik für Pneumologie und Infektiologie Mitarbeitende der Klinik für Pneumologie und Infektiologie Mitarbeitende der Klinik für Pneumologie und Infektiologie Direktion Prof. Dr. med [...] pe Molekulare Pneumologie Mitarbeitende der Arbeitsgruppe Molekularen Pneumologie Leitung Prof. Dr. rer. nat. Sabina M. Janciauskiene-Wallmark Wissenschaftliche Mitarbeitende Dr. rer. nat. Sabine Wrenger [...] Experimentelle Pneumologie Mitarbeitende der Abteilung für experimentelle Pneumologie Leitung Prof. Dr. rer. nat. Ulrich Maus Sekretariat Monika Angyal Wissenschaftliche Mitarbeitende Dr. rer. nat. Anne Dommaschk

Allgemeine Inhalte

Coaching und Beratung

Relevanz: 95%
 

n Hochschule Hannover wird den Mitarbeitenden ein breites Spektrum an Beratungsangeboten gemacht. Wir möchten dieses Angebot für Sie auf den Ebenen der Mitarbeiter:innen- Entwicklung erweitern. ​ Berufliche [...] die Zukunft. ​ Wir möchten Ihnen gerne das Angebot einer solchen Unterstützung geben. Ob als Mitarbeiter:in oder als Führungskraft in sämtlichen Hierarchie-Ebenen ​ Jede:r kann von einem Coaching profitieren [...] Unterstützung am effektivsten gestaltet werden kann. ​ ​Mögliche Optionen für ein Coaching: ​ Mitarbeiter:in in einer neuen Funktion​ Veränderungen oder gewünschte Entwicklung​ Akute oder längerfristig

Allgemeine Inhalte

Führungskräfteentwicklung

Relevanz: 95%
 

strategische Erfolgsfaktoren der Unternehmensführung herausgestellt. Das Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist jedoch schwieriger geworden. Wettbewerbsdruck, Kosteneinsparpotenzial, ständige [...] Führungskräfte nicht mehr in der Lage sind, jede Tätigkeit im Detail zu kennen, die von ihren Mitarbeitenden bearbeitet wird. Führung durch Befehl – selbst wenn dieser höflich vorgebracht wird – und durch [...] täglichen Arbeitsergebnisse, sondern auch langfristige auf die Motivation und Qualifikation der Mitarbeitenden und auf das Arbeitgeberimage insgesamt. ​ Um allen Führungskräften an der MHH ein gemeinsames

Allgemeine Inhalte

ImPAct

Relevanz: 95%
 

Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen (DWiN) im Jahr 2013 damit begonnen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in seinen Einrichtungen in „Palliativer Praxis“ (40-stündiges Basis-Curriculum der [...] Robert-Bosch-Stiftung) niedersachsenweit zu schulen. Bis 2018 haben daran mehrere hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus zehn Berufsbereichen teilgenommen (z. B. Leitung, Qualitätsmanagement, Hauswirtschaft [...] Einrichtungen der stationären Altenpflege. Im Rahmen dessen sollen Standards für bewohner- und mitarbeiterbezogene Qualitätsmerkmale auf Organisations- (Organisation, Struktur, Personal) und konzeptioneller

News

Burnout: Zeitnah die richtige Hilfe holen

Relevanz: 95%
 

Anzeichen eines Burnouts sein. Wer darunter leidet, braucht professionelle Hilfe. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MHH gibt es unterschiedliche Hilfsangebote. Eines davon ist das sogenannte VA-Gespräch [...] Betriebsärztlichen Dienst . VA steht für „vertrauliche Anamnese“. Ein solches Gespräch können alle Mitarbeitenden suchen, die sich beispielsweise durch Stress, Arbeitsüberlastung und körperliche oder psychische [...] der MHH Mit den VA-Gesprächen bietet der Betriebsärztliche Dienst einen ersten Anlaufpunkt für Mitarbeitende mit Burnout-Symptomen. „Eine Therapie können wir nicht leisten, aber wir können gemeinsam mit

Allgemeine Inhalte

Wir stellen uns vor

Relevanz: 94%
 

dabei die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter und Studierenden bewirken zu können, Probleme zu lösen und die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Studierenden zu verbessern und zu fördern. Unser [...] Wir stellen uns vor „Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz liegt uns am Herzen“ Wir, die Mitarbeiter/innen des Betriebsärztlichen Dienstes der MHH, sehen uns als Berater in allen Fragen des Arbeits- und Ges

Allgemeine Inhalte

Die Suchtberatung der Medizinischen Hochschule Hannover unterstützt und informiert

Relevanz: 94%
 

Drogen oder auch Verhaltenssüchte wie exzessive Mediennutzung oder Glücksspiel – sie betreffen Mitarbeitende aller Branchen und Hierarchieebenen. Suchtverhalten kann sich schleichend entwickeln und bleibt [...] geeignete Unterstützungsmaßnahmen anzubieten und die Gesundheit sowie Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern. Dabei stehen Prävention, Aufklärung und individuelle Begleitung im Mittelpunkt – [...] Suchtverhalten im beruflichen Umfeld Beratung in vertraulichen Einzelgesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden, Kolleg:innen und/oder deren Angehörigen Begleitung im Interventionsprozess, z. B. im Rahmen

Allgemeine Inhalte

Klinik für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie

Relevanz: 94%
 

Ambulanzen zur Verfügung. Unser Team Gute Medizin ist immer Teamarbeit. Lernen Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen. Liebe Patientinnen und Patienten, liebe Eltern! Herzlich willkommen auf unseren [...] finden Sie umfangreiche Informationen über unser medizinisches Behandlungsspektrum, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik und unsere Arbeitsweise. Dabei setzen wir jeden Tag alles daran, unseren

Allgemeine Inhalte

Mitarbeiter

Relevanz: 94%
 

Rehbach +49 (0) 511 532 48 63 Oberärztliche Mitarbeiter Frau Dr. M.- J. Capellen Frau Dr. V. von Grundherr Zahnärztliche und wissenschaftliche Mitarbeiter Frau Dr. L. Bettenhäuser-Hartung Frau Dr. H. [...] Unsere Mitarbeiter Prof. Dr. med. dent. R. Schwestka-Polly Direktor der Klinik für Kieferorthopädie +49 (0) 511 532 48 46 +49 (0) 511 532 48 59 Kieferorthopaedie @ mh-hannover.de Sekretariat +49 (0) 511 [...] Frau Dr. M. Khoury Herr ZA F. Matull Frau Dr. A. Matthies Frau Dr. J. Westa Fachzahnärztliche Mitarbeiter in Teilzeit Frau Dr. V. Röper Herr Dr. M. Sostmann Prof. Dr. Dr. h.c. D. Wiechmann Zahnmedizinische

Allgemeine Inhalte

Infos für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Relevanz: 94%
 

Infos für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Aktiv mitmachen und ihre eigenen 150 Minuten zugunsten der Pflege sammeln können alle, deren Arbeitgeber dabei ist. Eine Liste der teilnehmenden Unternehmen finden [...] Ihren Arbeitgeber. Nach Ablauf der Aktionswoche melden wir Ihrem Arbeitgeber, wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen teilgenommen haben, da sich hieraus der endgültige Spendenbetrag [...] ist noch nicht dabei? Machen Sie gerne in Ihrem Unternehmen Werbung für diese Aktion, die Mitarbeitergesundheit mit gemeinnützigem Engagement verbindet! Der Ablauf im Detail Bei Fragen bitte einfach anrufen:

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