(GTÜM e.V.) 2005 Weiterbildungsermächtigung Rettungsmedizin 2005 Arzt für Anästhesiologie 2005 Fortbildung Leitender Notarzt 2005 Mitglied der Leitenden Notarztgruppe der Region Hannover 2006 Oberarzt,

durch die Teilnahme an der Fr1dolin-Studie. Niedersächsische Ärzteblatt 3/2017 https://www.aekn.de/fortbildung/aktuelle-themen/chancen-und-risiken-fuer-familien-durch-die-teilnahme-an-der-fr1dolin-studie/

mit anderen Berufsgruppen und Fachabteilungen zusammen. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach

iter/in), die in Voll- und Teilzeit beschäftigt sind. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach

iter/in), die in Voll- und Teilzeit beschäftigt sind. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach

unserer Personalentwicklung. Ebenso finden regelmäßig Teambesprechungen und stationsinterne Fortbildungen statt. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nach einem von unserer Station entwickelten

Freunde der MHH e.V. ausgelobten Arnold Spiegel & Klaus Gärtner-Förderung wird eine einmalige Fortbildungsbeihilfe in Höhe von maximal 3.000 Euro gewährt. Gefördert werden junge Wissenschaftler:innen, die

ement Ausbildung zum Krisenbegleiter - Krisenbegleiterin Grundkurs zum Krisenbegleiter und Fortbildungskurse mit verschiedenen Themenschwerpunkten. Insgesamt über 12 Termine im Jahr. Zielgruppe: Pflegende

palliativmedizinischen Versorgung“ (BQKPMV) – Erfahrungen und Sichtweisen von SAPV-Teams. Z Evid Fortbild Qual Gesundhwes. 2022; DOI: 10.1016/j.zefq.2022.03.005 ( ZEFQ ) Relevanz der erwarteten Ergebnisse

Kinderbetreuung Pflege von Angehörigen Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf Aktuelle Fortbildungen und Veranstaltungen Väterbeauftragter Externe Beratungsstellen Noch mehr Informationen finden