Pädiatrische Intensivmedizin Carl-Neuberg-Str. 1 30625 Hannover Telefon +49 511 532-9076 Ruebesam.Anette @ mh-hannover.de Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Herz-Echo-Teams Andrea Kelter-Klöpping
publications, third-party funding, and visibility—as well as resilience, belonging, and mutual support. Anette Melk, MD, PhD (Dean for Academic Career Development) will provide an overview of the existing career
Nele Kanzelmeyer ( Klinik für Pädiatrische Nieren-, Leber- und Stoffwechselerkrankungen ) Prof. Dr. Anette Melk ( Klinik für Pädiatrische Nieren-, Leber- und Stoffwechselerkrankungen ) PD Dr. Nicolaus Schwerk
wenden Sie sich gerne an: Leitung des Programms : Prof. Dr. Dr. Michael Marschollek; Prof. Dr. Dr. Anette Melk Wissenschaftliche Programmkoordination : Dekanat für Akademische Karriereentwicklung, E-Mail:
Braunschweig und der Medizinischen Hochschule Hannover (PLRI/MHH) www.plri.de und Prof. Dr. med. Dr. Anette Melk (PhD) Dekanin für Akademische Karriereentwicklung Medizinische Hochschule Hannover www.mhh.
patient cells (HUREC) Martin Jaros CZECH REPUBLIC Jaros.Martin @ mh-hannover.de Supervisor: Prof. Dr. Anette Melk (Pediatric Nephrology) Project: Aging Kidney. Studies on how to improve transplant survival
Karriereförderung zur Vernetzung von Klinik und Forschung in der Transplantation Sprecherin: Prof. Anette Melk, MHH Ausbildung von wissenschaftlichem Nachwuchs ist ein vorrangiges Ziel der MHH. Für junge
einen wichtigen Beitrag zur Lösung des Mangels an Spenderorganen leisten. mehr... Prof. Dr. med. Dr. Anette Melk, Dekanin für Akademische Karriereentwicklung, Dr. med. Helena Linge, Kurt Alten Clinician Scientist
Rademacher [ PubMed ] Dr. med. Alex Reimelt Kai Ruben Rose Dr. med. Jannik Ruwisch [ PubMed ] Dr. med. Anette Sauer-Heilborn Prof. Dr. med. Bernd Schönhofer [ PubMed ] Dr. med. Ben Ole Staar [ PubMed ] Dr. med
Medizinpromovierenden und Informatikstudierenden im 5. Jahrgang (2025/26) von DigiStrucMed. Prof. Dr. Dr. Anette Melk, Sprecherin des DigiStrucMed-Programms und Dekanin für Akademische Karriereentwicklung, sowie