Arztpraxis - Praktikabilität, Akzeptanz und Relevanz aus der Sicht von niedergelassenen Ärzten. Z Arztl Fortbild Qualitatssich 2000;94(8):389-95. Bitzer EM, Dierks ML, Dörning H, Schwartz FW. Zufriedenheit in
iter/in), die in Voll- und Teilzeit beschäftigt sind. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach
mit anderen Berufsgruppen und Fachabteilungen zusammen. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach
iter/in), die in Voll- und Teilzeit beschäftigt sind. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach
durch die Teilnahme an der Fr1dolin-Studie. Niedersächsische Ärzteblatt 3/2017 https://www.aekn.de/fortbildung/aktuelle-themen/chancen-und-risiken-fuer-familien-durch-die-teilnahme-an-der-fr1dolin-studie/
unserer Personalentwicklung. Ebenso finden regelmäßig Teambesprechungen und stationsinterne Fortbildungen statt. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nach einem von unserer Station entwickelten
(GTÜM e.V.) 2005 Weiterbildungsermächtigung Rettungsmedizin 2005 Arzt für Anästhesiologie 2005 Fortbildung Leitender Notarzt 2005 Mitglied der Leitenden Notarztgruppe der Region Hannover 2006 Oberarzt,
Opernplatz 1 30159 Hannover Kontakt Die Forum-Veranstaltungen sind von der Akademie für ärztliche Fortbildung der Ärztekammer Niedersachsen mit drei Punkten bewertet. Univ. Prof. Dr. med. W. Koppert, M.A.
Betrieblichen Sozialberatung finden Sie hier . Kontakt: Petra Baudendistel . Kurse & Trainings Das Fortbildungsprogramm der MHH bietet u.a. Kurse und Trainings rund um das Thema Gesundheit an - als Präsenzvera
niken: eine Online-Umfrage unter den Leitungen der physiotherapeutischen Abteilungen. Z Evidenz Fortbild Qual Gesundheitswesen 2025; 194: 8-16 Abstracts von Vorträgen (Peer-Reviewed) Andreeva E, Levin