wenden Sie sich gerne an unsere BGM-Servicestelle: Frau Carmen Schacht Gesundheitsbildung Das Fortbildungsprogramm der MHH bietet u.a. Bildungsangebote zu den Themen Bewegung, Ernährung, Stressmanagement,

Informelle Pflege und Berufstätigkeit: Einflussfaktoren auf die Bereitschaft. Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen ZEFQ. VOLUME 178 , P29-36, Mai 2023. DOI: 10.1016/j.zefq.2023 [...] und die Herausforderungen ihrer Arbeit: Eine qualitative Untersuchung. Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen ZEFQ 2020, Volumes 150–152 , April 2020, Pages 65-72. https://doi [...] integrierter Versorgungsprogramme die Möglichkeiten der Evaluation? Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen, 2015, 109(8):615-620. DOI: 10.1016/j.zefq.2015.08.004 Eberhard

Freunde der MHH e.V. ausgelobten Arnold Spiegel & Klaus Gärtner-Förderung wird eine einmalige Fortbildungsbeihilfe in Höhe von maximal 3.000 Euro gewährt. Gefördert werden junge Wissenschaftler:innen, die

Arztpraxis - Praktikabilität, Akzeptanz und Relevanz aus der Sicht von niedergelassenen Ärzten. Z Arztl Fortbild Qualitatssich 2000;94(8):389-95. Bitzer EM, Dierks ML, Dörning H, Schwartz FW. Zufriedenheit in

(GTÜM e.V.) 2005 Weiterbildungsermächtigung Rettungsmedizin 2005 Arzt für Anästhesiologie 2005 Fortbildung Leitender Notarzt 2005 Mitglied der Leitenden Notarztgruppe der Region Hannover 2006 Oberarzt,

iter/in), die in Voll- und Teilzeit beschäftigt sind. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach

mit anderen Berufsgruppen und Fachabteilungen zusammen. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach

iter/in), die in Voll- und Teilzeit beschäftigt sind. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach

e Analyse der Perspektive von Nutzerinnen und Nutzern der App MoCaB. Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen Gockel, Julia; Westerholt, Stefan; Landherr, Jan; Kuntz, Simone;

unserer Personalentwicklung. Ebenso finden regelmäßig Teambesprechungen und stationsinterne Fortbildungen statt. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nach einem von unserer Station entwickelten