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Gesucht nach Karriere. Es wurden 182 Ergebnisse in 4 Millisekunden gefunden.

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Ansprechpartner:innen/Kontakt

Relevanz: 94%
 

Melk Dekanin für Akademische Karriereentwicklung Medizinische Hochschule Hannover Carl-Neuberg-Str. 1 30625 Hannover Deutschland Telefon +49 511 532-82211 dekanat.karriere @ mh-hannover.de

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Karriereprogramm: PREPARE

Relevanz: 93%
 

Karriereprogramm: PREPARE Förderung von Medical Scientists auf dem Weg zum ersten eigenen DFG-Antrag Was ist PREPARE? Das Karriereprogramm "Program foR indEPendent reseARch dEvelopment" (PREPARE) fördert [...] von PREPARE Strukturierte wissenschaftliche Weiterbildung anhand eines individuell erstellten Karriereplans Dauer: Zusätzlich 2 Jahre im Anschluss an 1-jährige HiLFI-Förderung oder vergleichbar (z.B. F [...] in EINEM pdf-Dokument zusammen und senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an: dekanat.karriere @ mh-hannover.de

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Forschungsgruppe Prof. Melk

Relevanz: 92%
 

PRACTIS Grundstein einer erfolgreichen Karriere Karriereförderung an der MHH Im DFG geförderten Programm PRACTIS werden sowohl herausragende klinische Fertigkeiten als auch exzellente wissenschaftliche [...] Angesprochen sind Ärzt*innen aller Fachrichtungen, die sich in der Facharztausbildung befinden und eine Karriere in der akademischen Medizin anstreben. Teilnahme am DFG Clinician Scientist Programm Strukturierte

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Joint Symposium and Retreat - Clinician and Medical Scientists 2024

Relevanz: 92%
 

Diese Veranstaltung wird vom Dekanat für Forschung zusammen mit dem Dekanat für Akademische Karriereentwicklung organisiert. Das gemeinsame HiLF Symposium und Clinician und Medical Scientist Retreat bietet [...] sich noch bis zum 03.04.2024 für das gemeinsame Symposium und Retreat via E-Mail registrieren: dekanat.karriere @ mh-hannover.de Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch mit Ihnen. Impressionen aus dem

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ECM im Detail

Relevanz: 91%
 

Kontakt zu eine*r erfahrenen Mentor*in kann Vorbild für den eigenen Karriereweg und die eigenen strategischen Karriereentscheidungen sein. Insbesondere der gezielte Aufbau eines tragenden Netzwerks innerhalb [...] Berufsweg als besonders hilfreich. Das ECM hat einen intersektionalen Ansatz. Frauen stoßen in ihren Karriere- und Lebenswegen auf vielfältige Hindernisse und strukturelle Barrieren - die "Gläserne Decke" ist

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Joint Symposium and Retreat - Clinician and Medical Scientists

Relevanz: 91%
 

statt. Diese Veranstaltung wird vom Forschungsdekanat zusammen mit dem Dekanat für Akademische Karriereentwicklung organisiert. Die Kommunikation schafft einen Mehrwert für ärztliche und wissenschaftliche [...] . Hier finden Sie das Programm. Bitte registrieren Sie sich via E-Mail bis zum 09.03.2025 : dekanat.karriere @ mh-hannover.de Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch mit Ihnen.

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nextGENERATION: Medical Scientist-Programm an der MHH

Relevanz: 90%
 

in die Wissenschaftsregion Hannover-Braunschweig zu integrieren und werden bestmöglich auf eine Karriere als Medical Scientist in der akademischen Medizin vorbereitet. Das Programm setzt sich zum Ziel [...] strukturierte wissenschaftliche (und klinische) Weiterbildung mit einem individuell erstellten Karriereplan Finanzielle Unterstützung des eigenen Projekts (120.000 € für Personal- und Sachmittel) Mindestens [...] einzigartiger und praktischer Methoden aneignen und so die Entwicklung unabhängiger wissenschaftlicher Karrieren angeschoben wird, die in Zukunft Schlüsselrollen in der translationalen regenerativen Medizin bekleiden

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Karriereprogramm: ALLEGRO

Relevanz: 90%
 

Karriereprogramm: ALLEGRO für die ersten Schritte in der Gruppengründungsphase. Was ist ALLEGRO? Im Programm ALLEGRO werden wissenschaftliche Talente aller Fachrichtungen (Zahn-)Medizin, Natur-, Ingenieur- [...] Starterpaket zur Etablierung einer eigenen Gruppe sowie exzellente Strukturen zur Förderung Ihrer Karriereentwicklung in exzellenten Forschungsverbünden und zur Integration in die jeweiligen Clusterinitiativen [...] Strukturierte wissenschaftliche (und klinische) Weiterbildung mit einem individuell erstellten Karriereplan Eine persönliche Begleitung durch ein individuell zusammengestelltes Mentor:innenteam aus dem

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Strukturierte Promotionen

Relevanz: 90%
 

(Angehende) Doktorand:innen Die Promotion als Grundstein für eine akademische Laufbahn Karriereplanung für (angehende) Doktorand:innen Die Graduiertenschule der MHH, die Hannover Biomedical Research School [...] werden durch thematisch entsprechend angepasste Curricula begleitet. Bei Fragen zu den einzelnen Karriereprogrammen zögern Sie nicht, sich an uns zu wenden. Sie finden Ihre Ansprechpersonen ​​​​​​​ auf den einzelnen [...] werden durch thematisch entsprechend angepasste Curricula begleitet. Bei Fragen zu den einzelnen Karriereprogrammen zögern Sie nicht, sich an uns zu wenden. Sie finden Ihre Ansprechpersonen auf den einzelnen

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Early Career Mentoring

Relevanz: 90%
 

en Sie bezüglich Ihres weiteren Werdeganges / Ihrer Karriereplanung haben. In welcher Weise kann Mentoring Sie bei der Umsetzung Ihrer Karriereziele unterstützen? Was möchten Sie persönlich durch die Teilnahme [...] berufliche Laufbahn stärken und sie mit den Erfahrungen erfolgreicher Wissenschaftler:innen in ihrer Karriere unterstützend begleiten Erfahrungs- und Wissenstransfer in der Mentoring - Beziehung Aufbau eines [...] ihrem beruflichen Werdegang anstreben. Zielgruppe sind Wisschenschaftlerinnen, die eine akademische Karriere anstreben und / oder in den Bereichen Forschung, Lehre, Klinik oder Wissenschaftsadministration

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