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Allgemeine Inhalte

ZNA

Relevanz: 54%
 

ambulant patients by a general practitioner within a university hospital’s emergency department - follow-up study of patients’ behaviour shortly afterwards. Ger Med Sci. 2018; 16:Doc02 Schleef T, Schneider N [...] Vorhersage des ambulanten oder stationären Weiterversorgungsbedarfs: eine explorative Analyse von Routinedaten. Med Klin Intensivmed Notfmed 2025; Jun 25 Engeleit K, Afshar K, Stiel S, Schneider N, Schleef

Allgemeine Inhalte

abgeschlossene Forschungsprojekte

Relevanz: 54%
 

der Vorlesungsreihen im Modul Palliativmedizin ADVANTAGE – Managing Frailty. A comprehensive approach to promote a disability-free advanced Age in Europe: the ADVANTAGE initiative Gender und Diversität: [...] Heimen“ Versorgung am Lebensende bei räumlicher Distanz (LoCatE) General practitioners’ role in follow-up care for kidney transplant patients (Galileo-KTx) Aufbau einer interdisziplinären und sektorenüber

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Glycobiology in Health and Disease (BM WP 12)

Relevanz: 54%
 

Die Teilnehmer können experimentelle Daten interpretieren und verstehen. Students acquire knowledge about the specific roles of glycans and are therefore able to understand, interpret and present literature [...] module, we will present a few key roles of glycans and explain how changes of glycosylation can lead to diseases. Glycans can trigger the immune system or enable immune escape. Glycans can also modulate [...] metastasis or regulate the function of cytokines. They are crucial for the brain development and are linked to neurodegenerative disorders. Qualifikationsziele Das Modul vermittelt die entscheidende Rolle von Glykanen

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Module

Relevanz: 54%
 

student should be able to: Conduct an independent research project, from inception to completion. Apply core concepts in statistics Understand a variety of study designs that are relevant to midwifery research [...] significant contribution to your field (midwifery). Previous modules in advanced research methods are required to complete your master thesis. Basic Literature Ahern K. How to create a journal article [...] educational knowledge to the field of midwifery education. They choose a topic of their practice and learn to identify knowledge needs and learning outcomes regarding this topic as well as to select adequate

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Bewerbung für Studien- und Weiterbildungsprogramme der MHH

Relevanz: 53%
 

vorhandener Schul- bzw. Hochschulabschluss in Deutschland anerkannt ist, können Sie die Anabin-Datenbank benutzen. Die Datenbank stellt Informationen zur Bewertung ausländischer Bildungsnachweise bereit und u [...] Wissenschaftler*innen an der Medizinischen Hochschule. MD / MBBS MD or MBBS students are very welcome to apply to our Ph.D. programs. We require however at least 6 months of molecular experimental research experience [...] awarded a Ph.D. degree after 3-4 years. Afterward, you are very welcome to continue your career in research with MHH. If you would like to start a clinical career after your Ph.D., you may encounter some challenges

Allgemeine Inhalte

Neues von Kongressen

Relevanz: 53%
 

PFS- und OS-Vergleiche wurden die Daten der Monotherapiegruppe durch gewichtete historische Kontrolldaten aus JAVELIN Bladder 100 ergänzt. Ergebnisse: Zum Datenstichtag erhielten 51 % der Patienten im [...] fortgeschrittenen Nierenzellkarzinom und einem mittleren Follow-up von 18,1 Monaten wurden auf dem diesjährigen ASCO GU nun die Daten nach einem Follow-up von 55,6 Monaten präsentiert. In der Studie erhielten 323 [...] Bedeutung in internationalen Alltagsdaten unterscheidet. Das IRONMAN-Register, das Patienten aus 16 Ländern einschließt, bietet hierfür eine große und heterogene Datengrundlage. Methoden: Eingeschlossen wurden

Allgemeine Inhalte

Mehrweg statt Einweg - START ab dem 13.09.2021

Relevanz: 53%
 

erhebt keine personenbezogenen Daten. Ebenso wenig haben wir Zugriff auf die durch den Reservierungsvorgang in der App verarbeiteten Daten. Die Verarbeitung personenbezogener Daten liegt damit im Verantwort [...] nen über den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei Relevo erhalten Sie in der Datenschutzerklärung der Firma Relevo: https://www.gorelevo.de/datenschutz/ Wofür ist eine Zahlungsmethode erforderlich [...] Der grüne MHH- MEHRWEG! Pfandfreies Mehrwegsystem für Essen TO-GO in der MHH Zentralküche Wieso ein Mehrwegsystem? In der Mensa und in den Personalcafeterien der Medizinischen Hochschule Hannover werden

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AG "Quantitatives und Metabolisches Neuroimaging"

Relevanz: 53%
 

Maghsudi H, Schutze M, Maudsley AA, Dadak M, Lanfermann H, Ding XQ. Age-related Brain Metabolic Changes up to Seventh Decade in Healthy Humans : Whole-brain Magnetic Resonance Spectroscopic Imaging Study. Clin [...] eines gesunden Probanden (Zeil 1-5) sowie entsprechende anatomische Schnitte, erstellt aus den Rohdaten der Ganzhirn-Magnetresonanz-Spektroskopie-Imaging. Abbildung 2: Schichten der Spektren in Höhe Centrum [...] Research (BMBF), for example, the project “Classifying Leukodystrophies with unknown defects according to neuroradiological criteria: applications of MRI patterns and MRS characteristics” (BMBF), or the project

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Prof. Dr. Anke Bramesfeld

Relevanz: 53%
 

lo P, Martinez-Zapata MJ: Intensive follow-up for women with breast cancer: review of clinical, economic and patient's preference domains through evidence to decision framework. Health Qual Life Outcomes [...] während verschiedener Phasen der COVID-19-Pandemie in Deutschland: Eine Analyse der COVID-19-Snapshot-Monitoring-(COSMO-)Daten. Bundesgesundheitsbl https://doi.org/10.1007/s00103-021-03453-3 Thom J, Mauz E [...] Prävalenzen von Depressionen bei Erwachsenen – eine vergleichende Analyse bundesweiter Survey- und Routinedaten. Gesundheitswesen. 2018 Jul 27. doi: 10.1055/a-0652-5424 Lafranconi A, Pylkkänen L, Deandrea S

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Einführungsveranstaltung

Relevanz: 52%
 

new employees Welcome to Hannover Medical School! To ensure a successful start, we cordially invite you to our introductory event for new employees. Here you will be introduced to basic topics, gain insights [...] you’ll have the opportunity to get to know new colleagues in a relaxed atmosphere. Participation is mandatory. We look forward to seeing you! Participants : All new employees Date: Wednesday, 1st July 2026

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