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Allgemeine Inhalte

C. Princk

Relevanz: 96%
 

wissenschaftliche Mitarbeiterin am Niedersächsischen Landesgesundheitsamt in Hannover im Bereich der Infektionsepidemiologie. Anschließend war sie von 2019 bis 2022 als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Leibn [...] Christina Princk, M.Sc. Epidemiologie Wissenschaftliche Mitarbeiterin Tel.: +49 511 532-8599 E-Mail: Princk.Christina @ mh-hannover.de Christina Princk ist seit März 2023 am Institut für Allgemeinmedizin [...] zin und Palliativmedizin als Wissenschaftliche Mitarbeiterin im drittmittelgeförderten Forschungsprojekt „ GesuHep – Evaluation des Screenings auf Hepatitis-B und -C-Virusinfektion als Teil der allgemeinen

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Station 43

Relevanz: 96%
 

Evaluation der Abläufe 2. Monatliche Abteilungsinterne Fortbildungen für alle Mitarbeiter 3. Aktive Personalentwicklung Mitarbeiter gestalten mit Monatliche Workshops Bereichsbesprechung mit Workshops und [...] alle Teams: Gemeinsame Ziele Regelmäßigen Austausch Zufriedenheit der Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern Prozessoptimierung Um die gemeinsamen Ziele zu erreichen leben WIR: 1. Gute, kooperative und [...] Ergebnispräsentation Teambuilding Bereichs- und Stationsübergreifend Führung von Mitarbeiter Vorgesetzten Gesprächen Pflegerische Schwerpunkte Die Aufgabe der Pflegenden beschränkt sich nicht nur auf die

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Sponsorenlauf

Relevanz: 96%
 

für Sportmedizin. Unterstützen Sie die Pflege und bringen Sie Ihre Mitarbeitenden auf Trab! Das Prinzip ist ganz einfach: Mitarbeitende aus den teilnehmenden Unternehmen integrieren in der Woche vom 22 [...] Vielen Dank fürs Mitmachen! Über 160 Mitarbeitende aus Hannoverschen Unternehmen haben in der vergangenen Woche bewusst auf ihre Bewegung geachtet. Das Ziel: 150 aktive Minuten. Pro TeilnehmerIn leistet [...] Grundlage für einen gesunden Lebensstil empfiehlt: 150 Minuten. Der Arbeitgeber spendet für jeden Mitarbeiter, der bei der Aktion mitmacht, einen bestimmten Betrag an die Förderstiftung MHH plus zugunsten

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Compliance FAQ

Relevanz: 96%
 

Geschenke, Belohnungen und sonstige Vorteile in Bezug auf meine Tätigkeit annehmen? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes dürfen grundsätzlich keine Belohnungen, Geschenke oder sonstigen [...] en und dergleichen, die übliche Bewirtung bei allgemeinen Veranstaltungen, an denen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ausübung ihres oder seines Amtes, im dienstlichen Auftrag oder mit Rücksicht auf [...] und Beamten, die öffentliche Annahme von Blumensträußen bei Veranstaltungen, an denen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ausübung ihres oder seines Amtes, im dienstlichen Auftrag oder mit Rücksicht auf

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Mitarbeitende

Relevanz: 96%
 

Mitarbeitende der Klinik für Pneumologie und Infektiologie Mitarbeitende der Klinik für Pneumologie und Infektiologie Mitarbeitende der Klinik für Pneumologie und Infektiologie Direktion Prof. Dr. med [...] pe Molekulare Pneumologie Mitarbeitende der Arbeitsgruppe Molekularen Pneumologie Leitung Prof. Dr. rer. nat. Sabina M. Janciauskiene-Wallmark Wissenschaftliche Mitarbeitende Dr. rer. nat. Sabine Wrenger [...] Experimentelle Pneumologie Mitarbeitende der Abteilung für experimentelle Pneumologie Leitung Prof. Dr. rer. nat. Ulrich Maus Sekretariat Monika Angyal Wissenschaftliche Mitarbeitende Dr. rer. nat. Anne Dommaschk

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Arbeitsgruppe Mammakarzinom Mitarbeiter

Relevanz: 96%
 

Research Focus 3. Aktuelle Projekte - Current Projects 4. Mitarbeiter / Staff 5. Publications 6. Links: 7. Studien / Ki67 in breast cancer 4. Mitarbeiter - Staff Ärztliche Leitung : Prof. Dr. med. PhD M. Christgen [...] Prof. Dr. med. H. Kreipe, Ärztliche Mitarbeiter : Dr. med. M. Raap, M. Gronewold, M. Radner, Dr. med. N. Schaumann (Technische) Leitung : H. Christgen Mitarbeiter: L. Kandt, D. Schmidt, M. Hellmann, S

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Station 25

Relevanz: 96%
 

bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein eigenes Fortbildungsprogramm, um einen hohen Sicherheits- und Versorgungsstandard zu gewährleisten. Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurde ein [...] beruflich Pflegender" unserer Mitarbeiter an. Diese Registrierung verpflichtet jede Pflegekraft eine regelmäßige Fortbildungsteilnahme nachzuweisen. Zudem haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit der Nutzung:

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PD Dr. Johannes Beller

Relevanz: 96%
 

und M.Sc.) an der TU Braunschweig Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand an der TU Braunschweig Seit 07/2018 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Medizinischen Hochschule Hannover in dem Forsc [...] PD Dr. Johannes Beller Wissenschaftlicher Mitarbeiter PD Dr. rer. nat., M.Sc. Psychologie Tel.: (0511) 532 - 9310 Fax: (0511) 532 - 4214 beller.johannes @ mh-hannover.de Beruflicher Werdegang Studium der [...] und ihre Alternativen im Kontext gesundheitlicher Ungleichheit" Seit 07/2020 wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsprojekt "OnCoVID - Management in der Onkologie" September 2020: Promotion zum Doktor

Allgemeine Inhalte

Struktur des CTC

Relevanz: 96%
 

technischen Mitarbeitern. Die Personalfunktionen sind aus dem Organigramm nach AMG zu entnehmen. Es beinhaltet die Verantwortlichkeiten des jeweiligen CTC-Mitarbeiters sowie der zuständigen Mitarbeitern von

Allgemeine Inhalte

Anwerbeformular

Relevanz: 96%
 

lichten 1. Alle von Ihnen angegebenen Daten werden durch die MHH nur im Rahmen des Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programms Talente werben erhoben, verarbeitet und genutzt. Dabei ist die MHH verpflichtet [...] z @ mh-hannover.de Tel. +49 511 532 2555 6. Verantwortliche Ansprechperson für das Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm: Leitung Geschäftsbereich I Personal/Organisation, OE 0010, Jörg Stühmeier [...] behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. 2. Zugriff auf Ihre erhobenen Daten haben nur Mitarbeiter:innen des GB I Personal/Organisation, die für das Programm und die Prämienausschüttung verantwortlich

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