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Allgemeine Inhalte

Lehre

Relevanz: 55%
 

an Praktika und Seminaren mitzuwirken. Natürlich gibt’s auch eine Menge an Teambesprechungen, Fortbildungen und praktischen Tipps. Am Ende solltet ihr eure Arzt-Patienten-Kommunikation ausgebaut haben,

Allgemeine Inhalte

Medikamentöse Onkologie

Relevanz: 55%
 

Behandlungsteams im Rahmen von organisierten oder auch selbst durchgeführten Schulungen und Fortbildungen zur Verfügung. Sprechen Sie uns bei Bedarf immer gern an! Das Team der gynäkologischen onkologischen

Allgemeine Inhalte

Forschung

Relevanz: 54%
 

Education Evaluation der Umsetzung der Hebammen-Fortbildungspflicht 2002-2005 gemäß § 7 HebBO NRW und Entwicklung eines Fortbildungskonzeptes für den Fortbildungszeitraum 2005-2008 Verfasserinnen: Friederike [...] nachgewiesenen und von den Berufsverbänden angebotenen Fortbildungen der Jahre 2002-2005 durchzuführen und ein Konzept für die Umsetzung der Fortbildungspflicht für die Jahre 2005-2008 zu entwickeln. Das Konzept [...] Frauen und Familie des Landes Nordrhein-Westfalen (MGSFF) veranlasst, die Umsetzung der Hebammenfortbildungspflicht gemäß §7 HebBO NRW durch eine Richtlinie zu regeln. Deshalb hat das MGSFF die Medizinische

Allgemeine Inhalte

Institut für Pathologie - MHH

Relevanz: 54%
 

schwierige Kasuistiken von Pathologen vorgestellt. Die Teilnahme an dieser Fortbildung wird von der Akademie für ärztliche Fortbildung der Ärztekammer Niedersachsen mit 5 Punkten pro Treffen bewertet. Anregungen

Allgemeine Inhalte

Das Klinische Ethik-Komitee der MHH (KEK)

Relevanz: 53%
 

haben eine Zusatzausbildung als Berater*in für Ethik im Gesundheitswesen. Im Rahmen der internen Fortbildungen werden regelmäßig Moderationstechniken in Rollenspielen geübt. Der Vorsitzende des KEK, Herr Dr

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Station 42

Relevanz: 53%
 

Palliative Care), die in Voll- und Teilzeit beschäftigt sind. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Zudem wird ein Internetportal zum selbstständigen

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Station 58

Relevanz: 53%
 

beschäftigt sind. Alle Mitarbeiter nehmen im Rahmen der Personalentwicklung an internen und externen Fortbildungen zu unterschiedlichen, praxisrelevanten Themen teil. Neue Mitarbeiter werden nach einer von der

Allgemeine Inhalte

Klinische Pharmazie & Arzneimittellogistik

Relevanz: 53%
 

Kurvenvisiten Pharmazeutische Beratung von Ärzten und Pflegekräften Durchführung von Schulungen (Fortbildungskatalog im internen Bereich verfügbar) Besonderes Augenmerk liegt auf der Lösung arzneimittelbezogener

Allgemeine Inhalte

Station 75

Relevanz: 53%
 

betreut. Um auf dem neuesten Wissensstand zu bleiben, bieten wir stations- und abteilungsinterne Fortbildungen an. Zudem wird ein Internetportal zum selbstständigen E-Learning genutzt. Neu eingestellte Mi

Allgemeine Inhalte

Station 48

Relevanz: 53%
 

en, Praktikant/Innen und vom Serviceteam unterstützt. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ist fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nach

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