Vorstand für Krankenversorgung und Vizepräsident der MHH. „Das Leitbild steht für unsere Haltung und die Werte, an denen wir uns bei der Arbeit für unsere Patientinnen und Patienten orientieren. Dabei stehen wir
ausgewählt. Die Kliniken mussten mindesten 100 Betten aufweisen, bei Klinikketten wurden einzelne Häuser bewertet. Für die Platzierung im Ranking waren unter anderem Empfehlungen von medizinischen Expertinnen und
Ärztinnen und Ärzte schienen gut mit der pandemiebedingten Belastung umgehen zu können, wie die Auswertung zeigt. Nur sehr wenige der Befragten gaben an, sich öfter oder meistens während der Pandemie gestresst [...] Nils Hoppe) ethische und rechtliche Fragen der onkologischen Versorgung in der Corona -Pandemie bewertet. „Insbesondere soll ein zu entwickelnder Pandemie-Leitfaden es ermöglichen, dass auch in zukünftigen
erhöhen, müssen sie sich den fehlenden Faktor IX ein Leben lang spritzen. Da dieser eine kurze Halbwertzeit hat, standardmäßig zweimal pro Woche. Erkrankung war belastend Das regelmäßige Spritzen kennt [...] stabil. Es gab kurzfristig nur einen kleinen Einbruch, weil eine Immunreaktion auftrat und die Leberwerte stiegen. „Eine Nebenwirkung, die wir jedoch mit einer kurzfristigen Kortisontherapie in den Griff
2022 Bluthochdruck ist eine der häufigsten Ursachen von Herz- und Kreislauferkrankungen. Zu hohe Blutdruckwerte entwickeln sich schleichend. Sie verursachen lange keine Beschwerden, überlasten jedoch dauerhaft
wie in diesem Fall, den Künstlern, die durch ihre Kreativität das Leben anderer Menschen wieder lebenswerter machen. Der Preis ist eine vom Stardesigner Luigi Colani gestaltete Figur, die den Clown Zippo
in Zusammenarbeit mit dem Team von Professor Daniele Fachinetti (CNRS) durchgeführt. Viren sind wertvolle Werkzeuge für die Forschung. Sie können Zellen infizieren, deren Funktionen kapern und starke I
entlastet werden. „Wir betrachten die Vereinbarung zwischen der MHH und Verdi als Zeichen der Wertschätzung und als weiteren wichtigen Baustein, mit dem sich die MHH als attraktive Arbeitgeberin positioniert“
Innovationspreis bewerben. Insgesamt waren sechs Bewerbungen eingereicht worden. „Alle lagen bei der Bewertung ganz nah beieinander“, betont Projektleiter Dr. Urs Mücke. Er versprach, dass das SICKO-Team nicht
interdisziplinären Ansatz erkennt und gezielt Karrieren von Clinician Scientists fördert, ist ein wertvoller und nachhaltiger Beitrag für die Zukunft der Medizin. Text: Thorsten Saenger